貴州烏江公司思林發(fā)電廠——聳立在美麗烏江江畔的現代化大型水電站

     “飲水思源，萬木成林” ——愛維龍媒為華電烏江思林發(fā)電廠繪制“思”文化宏偉畫卷。

     愛維龍媒通過多年對水電文化的行業(yè)研究和咨詢經驗，提煉出了以“思”文化為總體特征的企業(yè)文化核心內涵,，旗幟鮮明地闡述了思林發(fā)電廠的“思”文化核心理念與基本價值觀。

     “思”文化發(fā)揚了思電人“求真思變、勵精致遠、奔流不息”的企業(yè)精神，堅持“飲水思源、萬木成林、和諧共贏”的核心價值觀，貫徹了華電集團公司“價值思維”理念，體現了《華電憲章》和烏江公司企業(yè)文化的內在要求。

     2011年11月，中國企業(yè)文化研究會主辦的“企業(yè)文化30年：實踐路徑與方式——中外企業(yè)文化2011北京峰會”中，思林發(fā)電廠“思”文化榮獲“全國企業(yè)文化建設年度優(yōu)秀單位”稱號，“飲水思源，萬木成林”得到與會專家、學者的高度贊賞。思林水電站位于貴州省思南縣境內的烏江上，是烏江干流上的第六級梯級電站，電站樞紐工程以發(fā)電為主，其次為航運，并兼顧防洪、灌溉等。
     一、飲水思源，萬木成林
     今天我們看到這句看似簡單，韻味無窮的話時，已經在思林發(fā)電廠的各個視角進行了全方位的展示。在剛剛啟動項目之際，著名國學專家段俊平先生親臨現場，面對貴州大地的母親河——烏江，以及勤勞質樸的黔貴人民。“飲水思源，萬木成林”靈感從從腦海中游離而出。也正是這句“飲水思源，萬木成林”，得到客戶的高度認可，也正是這良好的開端是演繹著成功的一半。
     很多時候，不要問為什么，也就是一個“水到渠成”的道理，可以說，文化的東西如果用一個公式，一套體系能夠推出來，那絕對不是文化，頂多也就是一個工具而已，那也是一個反證的傀儡，因此，用所謂的科學邏輯來推論文化的產生，只會使貽笑大方而已，沒有任何實質性意義。正是如此，愛維龍媒倡導中國化，正是源對于中國文化深刻的領悟之上。現在我們來回味這句話時，“飲水思源，萬木成林”一方面呈現了屬地特性“思林”，另一方面又體現了行業(yè)屬性“水”，同時反映了價值觀的精髓感恩和團結。
     二、文化總綱，一統全局
     打開“思”文化手冊，我們看到是一首古文與現代韻律相結合的一排文字，那就是“思”文化總綱。（飲水思源/萬木成林/和諧共贏/傳承天人合一理念/回報社會/企業(yè)與員工/企業(yè)與社會/企業(yè)與自然/相生相依/生生不已）。這是一個探索性的命題，愛維龍媒項目組在探索這個命題時，就其中的字詞，推敲程度不亞于“僧敲月下門”。作為總綱，既要有高度，又要有立體感。傳承水電站的建設史，表現思電人的奉獻史，同時彰顯探索與實踐的精神?？偩V凝煉了水電人的團隊精神、鼓舞水電人拼搏斗志、激勵水電人追求卓越的動力源泉，引領水電人實現“依水相諧、生生不已、行業(yè)典范、惠澤千秋”的企業(yè)愿景，實現把思林水電站建設成為中國華電集團公司旗下“五星級發(fā)電企業(yè)”的遠大目標。
     三、探索源泉，豐富內涵 
     一般來說，做文化有兩種方式，一種是命題的，一種是主題的，在“思”文化的探索上，愛維龍媒項目組采取兩者兼而用之，或者是多管齊下。一方面挖掘“思”文化產生的背景，另一方面充分吸收和借鑒地域文化，同時，剖析自我，進行經驗總結和理性思考。
     說到民族優(yōu)秀傳統文化，一部輝煌的人類文明史，就是一部人類思考的歷史。有思想，會思考，正是人類區(qū)別于其它動物的根本特征。華夏民族素以勤勞、智慧、勇敢、善于思考著稱于世。談到地域文化，思南位于黔東地區(qū)西部，地處武陵山腹地和烏江流域的中心地帶，是一個漢、土家、苗、仡佬、蒙古等18個民族聚居的地方。思南古時得烏江航運之便，自古商賈云集，經貿繁榮，是烏江中下游地區(qū)商品集散地和政治經濟文化中心，素有“黔東首都”之稱。對于自身發(fā)展的經驗總結和理性思考，回顧思林水電站的發(fā)展歷程，從2003年11月成立籌建處開始，到2009年年底成功實現“一年四投”為止，櫛風沐雨，拼搏奮進，歷時六年，成果輝煌。在此期間，諸如“四位一體”建設管理理念的實踐，以及和諧工地文化的建設等, 這一幕幕“思”的鏡頭，都生動地詮釋了“思”文化的生根、發(fā)芽、開花、結果。
     四、攜“思”于“水”，個性分明
     在GOOGLE或者BAIDU，搜索企業(yè)文化的關鍵詞，不會超過200個，如果搜索高校的校訓關鍵詞，不會逃脫“求實”、“創(chuàng)新”等詞，因此，用好詞來描述文化固然是一個辦法，但關鍵是強調自我的個性。因此，愛維龍媒項目組在考慮思林的文化時，一定要考慮到有自己的個性，而且是渾然天成。
談何容易，愛維龍媒項目組為此搜索了大量古籍，與思相關的典故，成語，古語全都進行了羅列，這與其說是做文化，還不如說這道工具就是一項苦差事，但項目組樂在其中，發(fā)動了全體員工，進行征集。客戶方     對此也表現出極大的興趣，一起參與進來。用他們自己的話說，絕對又是對我們的文化進行一次普及，所謂知其然而要知其所以然。
     企業(yè)精神：求真思變、勵精致遠、奔流不息
     核心價值：飲水思源、萬木成林、和諧共贏
     管理理念：創(chuàng)新思進、高嚴精細、剛柔相濟 
     人才理念：思賢若渴、人盡其才、海納百川
     安全理念：思患以防、防微杜漸、正本清源
     團隊理念：人心思齊、精誠合作、同舟共濟
     創(chuàng)新理念：思如泉涌、努力超越 、千帆競渡
     服務理念：履信思順、坦誠相待、水漲船高
     環(huán)保理念：行成于思、呵護自然、青山綠水
     廉潔理念：居安思危、無欲則剛、清名無價
     五、智行天下，美酒相贊
     在咨詢行業(yè)有個潛規(guī)則，那就是酒量基本上不行（至少筆者是這樣），當然也有例外，但又都喜歡客戶請上一把，如果哪個項目從啟動到最后結案，客戶一次都沒有請喝酒，你說做的再好我也不相信，或者是做的很好，但是沒有回款，至于怎樣你自己去評判。話說思林水電廠，愛維龍媒董事長段俊平先生和項目組成員前往客戶回訪時，對我們的工作贊賞有加，地處貴州，當然最佳的表達方式莫過于美酒佳人，于是客戶（佳人）唯一兩瓶年代久遠的茅臺珍品被送上了酒桌。“有朋自遠方來，不亦樂乎”，正是因為平時的付出，才能夠得到客戶的難以掩飾的肺腑之言。項目做到如此，再苦再累又算什么，如果以后讀者有機會，一定要去看看這“飲水思源，萬木成林”的誕生地——貴州思林。