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新聞?dòng)^點(diǎn)

  • 《傳承的力量》榮登影響中國(guó)企業(yè)管理十人十書(shū)榜

    2012-2013年影響中國(guó)企業(yè)管理十人十書(shū)”榜單正式發(fā)布?！秱鞒械牧α俊獯a中國(guó)化企業(yè)管理》一書(shū)榮登影響中國(guó)企業(yè)管理十人十書(shū)榜。

    2013-01-09[閱讀全文]

  • 黃燈現(xiàn)象與中國(guó)人的思維哲學(xué)

    新的交通法規(guī)出臺(tái)了，其中關(guān)于闖黃燈被重罰條款備受爭(zhēng)議，在此以前闖黃燈是不被處罰的，從不被處罰到重罰這一條法規(guī)已然超過(guò)了人們的底線，于是反對(duì)聲呈一邊倒的趨勢(shì)，面對(duì)強(qiáng)大的公眾和輿論壓力

    2013-01-08[閱讀全文]

  • 中國(guó)企業(yè)從快速成長(zhǎng)到持續(xù)增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)變途徑

    中國(guó)企業(yè)的快速增長(zhǎng)期已經(jīng)結(jié)束，中國(guó)企業(yè)必須要通過(guò)從機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)到戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)、從老板驅(qū)動(dòng)到組織驅(qū)動(dòng)、從產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)到品牌驅(qū)動(dòng)、從銷售驅(qū)動(dòng)到服務(wù)驅(qū)動(dòng)、從制度管理驅(qū)動(dòng)到文化管理驅(qū)動(dòng)和從個(gè)人能力驅(qū)動(dòng)到團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)的系列變革，才能走上一條持續(xù)發(fā)展的道路

    2013-01-06[閱讀全文]

  • 用戰(zhàn)略謀布局，用管控促效能，用精細(xì)強(qiáng)管理

    近年來(lái)，全球宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)緊縮，中國(guó)經(jīng)濟(jì)也由快速發(fā)展階段向穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展階段轉(zhuǎn)變

    2012-12-25[閱讀全文]

  • 攜手奧運(yùn)健兒奉獻(xiàn)愛(ài)的力量? 愛(ài)維龍媒走進(jìn)央視慈善晚會(huì)

    由中央電視臺(tái)、北京奧運(yùn)城市發(fā)展促進(jìn)會(huì)和中國(guó)宋慶齡基金會(huì)共同舉辦的“中國(guó)魂·藝術(shù)與奧林匹克同行”藝術(shù)展頒獎(jiǎng)暨慈善晚會(huì)在國(guó)家會(huì)議中心盛大舉行，愛(ài)維龍媒董事長(zhǎng)、著名國(guó)學(xué)專家段俊平作為特邀嘉賓出席頒獎(jiǎng)晚會(huì)

    2012-12-25[閱讀全文]

  • 《論語(yǔ)》與中國(guó)化企業(yè)文化

    作為中國(guó)企業(yè)，在構(gòu)建自己的企業(yè)文化時(shí)，一定要遵循中國(guó)傳統(tǒng)文化中道德倫理原則，脫離了這個(gè)基本原則，企業(yè)不僅不會(huì)走遠(yuǎn)，就連生存的根也沒(méi)有。企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)使命的確立屬于企業(yè)文化建設(shè)的范疇，因此，建設(shè)企業(yè)文化和制定企業(yè)價(jià)值觀時(shí)，一定要走中國(guó)化道路。

    2012-12-21[閱讀全文]

  • 中國(guó)化管理進(jìn)入全媒體時(shí)代 引領(lǐng)2012管理風(fēng)向標(biāo)

    愛(ài)維龍媒必將繼續(xù)高舉中國(guó)化管理大旗，為政府媒體及中國(guó)企業(yè)提供更加精髓的管理智慧，并通過(guò)持續(xù)不斷的傳遞影響中國(guó)和世界媒體的時(shí)代聲音，讓中華民族博大精深的哲學(xué)思想再鑄輝煌。

    2012-12-18[閱讀全文]

  • 《易經(jīng)》智慧與企業(yè)文化管理

    在我國(guó)的傳統(tǒng)文化中有一門(mén)獨(dú)特的文化，就是《易經(jīng)》文化《四庫(kù)全書(shū)》總目提要中說(shuō)：“易道廣大無(wú)所不包，旁及天文、地理樂(lè)律、兵法、韻學(xué)、算術(shù)，逮方外之爐火，兼可援《易》以為說(shuō)?！爆F(xiàn)代研究表明，易經(jīng)研究的是世界上萬(wàn)事萬(wàn)物發(fā)展變化的規(guī)律。

    2012-12-18[閱讀全文]

  • EAP中國(guó)本土化落地咨詢式培訓(xùn)班

    EAP（Employee Assistance Program） ，即員工幫助計(jì)劃，是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目；通過(guò)專業(yè)人員對(duì)組織以及員工進(jìn)行診斷和建議，提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問(wèn)題，提高績(jī)效及改善組織氣氛和管理。

    2012-12-14[閱讀全文]

  • 建立現(xiàn)代企業(yè)制度是中國(guó)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急

    中國(guó)企業(yè)家在學(xué)習(xí)蘋(píng)果的喬布斯時(shí)，總結(jié)了許多喬布斯管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)，有人說(shuō)喬布斯是一個(gè)偉大的管理者，也有人說(shuō)喬布斯是一個(gè)偉大的創(chuàng)新者，也有人說(shuō)喬布斯是一個(gè)偉大的企業(yè)家，這些溢美之詞形容一個(gè)偉大公司的開(kāi)創(chuàng)者并不過(guò)分

    2012-12-13[閱讀全文]

  • 中國(guó)企業(yè)家經(jīng)常犯呂布的毛病

    大家知道，中國(guó)歷史上的呂布是三國(guó)里公認(rèn)的武功最高超的統(tǒng)帥，呂布的失敗在史學(xué)家眼里可能有一千條理由，但有一條也是很致命的，正因?yàn)樗涔Τ海詫?dǎo)致所帶隊(duì)伍執(zhí)行力最差，

    2012-12-03[閱讀全文]

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